NR-01 e a saúde mental no trabalho

A partir de 26 de maio de 2026, entra em vigor a atualização da NR-01, que passa a exigir a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) dos Cartórios..

Com a mudança, os Cartórios deverão identificar, avaliar e monitorar fatores que possam impactar a saúde mental dos colaboradores, como excesso de carga de trabalho, pressão excessiva, conflitos internos, assédio e falhas de comunicação.

Na prática, será necessário revisar o PGR, incluir os riscos psicossociais no inventário ocupacional e adotar medidas preventivas voltadas à promoção de um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.

Entre as ações recomendadas estão:

✓ realização de diagnóstico interno;
✓ revisão de fluxos e divisão de tarefas;
✓ fortalecimento da comunicação interna;
✓ capacitação de lideranças;
✓ implementação de ações de prevenção e acolhimento.

A adequação à NR-01 reforça a importância da saúde mental e da segurança no ambiente de trabalho também na atividade extrajudicial.

Fonte: Assessoria de Comunicação Anoreg/SP